A l’heure des pourcentages…

Pourcentage, ratios...et taux

Notre monde moderne a succombé à la pression des pourcentages. En tant qu’analyste, certes les pourcentages ont une importance pour améliorer une gestion globale ou sectorielle. Ils peuvent amener vers la prise d’orientation nouvelle afin de rétablir une situation donnée ou performer une prestation, une communication.

Le désavantage, non des moindres, des pourcentages consiste en la déshumanisation des relations entre les personnes.

Un pourcentage est froid, impersonnel, il véhicule une “information” de nature technique dont seul le spécialiste averti en comprendra le sens. D’où une interprétation et des extrapolations qui seront faites par tout un chacun à sa propre “sauce”.

Pourtant, un pourcentage n’a de valeur que si, au final, il contribue à une amélioration générale incluant la ressource humaine. Tel ne semble pas être le cas, puisqu’il ne lui est attribué que la notion de “gain économique”, excluant ainsi le “gain humain”.

Le plus curieux est cet attachement à…LIRE LA SUITE