Coaching : qu’est-ce que c’est ?

Le coaching établit 3 critères pour se définir de manière claire et perceptible :

-être une relation suivie

-être déterminée dans le temps

-apporter des résultats concrets et mesurables

Il s’agit donc d’une définition posant un postulat entre le client et le coach auquel il fait appel.

Dans le déroulement du coaching, le coach axera ses actions afin que le consultant (client) approfondisse (ou découvre) sa connaissance de lui-même et de sa ou ses problèmatiques afin que, au final, il soit en capacité d’améliorer sa valorisation sur un plan professionnel ou personnel (ou les 2).

Plusieurs méthodes peuvent être employées au niveau de la pratique du coaching :

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